| (1) |
組織の拡充強化(組合員、賛助会員の増強など)を図る。 |
| (2) |
経営及び技術の改善向上、産業振興、環境保全、品質管理等、多岐に亘る情報の提供に務める。 |
| (3) |
「金属熱処理チャレンジャー講座」の充実を図り運営を円滑に実施する。 |
| (4) |
若年及び中堅技術者向け講座の開設でチャレンジャー講座に繋げ、一貫した教育体系を創る |
| (5) |
技能検定実技試験会場の運営を公正かつ円滑に実施する。 |
| (6) |
「技術サロン」「技能士を称える会」「技能検定講習会」等を通じて熱処理技術者のスキルアップを図る。 |
| (7) |
次世代の後継者の育成を念頭に、青年部会の活動を積極的に支援する。 |
| (8) |
組合の財務基盤を充実させる。 |
| (9) |
組合ホームページの充実に務め閲覧者の増加を図る。 |
| (10) |
組合主要行事(総会、熱処理研修会、新年賀詞交歓会)に於いて情報交換と会員相互の協調、融和を図る。 |